Mvo bij Van Hulzen

Werken bij Van Hulzen of Kicks betekent werken in een ‘maatschappelijk verantwoorde onderneming’, zo blijkt uit het Duurzaamheids- en mvo-jaarverslag 2010, dat sinds vandaag op de website te lezen is. Goed voor de klanten én de medewerkers.

Stoelmassages, spinning op de sportschool, opleidingsmogelijkheden en bhv-cursussen … het lijkt wel of er helemaal niet meer gewerkt wordt bij Van Hulzen en Kicks. Niets is minder waar, zegt managing partner Huib Bannier. “Onze mensen zetten zich elke dag in om hoogwaardig werk te leveren. Een verantwoorde, prettige werkomgeving is daarvoor een randvoorwaarde.” De stoelmassages zijn hiervan een goed voorbeeld. Eens in de twee maanden komt sportmasseuse Maike Laros een paar dagen langs, om alle medewerkers van Van Hulzen en Kicks een 20 minuten lange massage te geven.

Groene pr

Van Hulzen en Kicks gebruiken uitsluitend groene stroom . Ook bestaat alle nieuwe verlichting in het pand uit ledverlichting. Deze moderne, energiezuinige lampen hangen onder meer in de receptie en in het Grand Café 174, waar de medewerkers dagelijks een gezonde lunch geserveerd wordt. Voor de klanten is de ‘groene pr’ van Van Hulzen en Kicks het belangrijkst: wij bieden namelijk al onze diensten CO2-neutraal aan. Op basis van een erkende rekenmodule stellen wij vast wat een pr-activiteit aan CO2-uitstoot kost. Ter compensatie kan de klant dan bijvoorbeeld bijdragen aan een milieuvriendelijk project, via gespecialiseerde organisaties uit het netwerk van Van Hulzen en Kicks.

Het Duurzaamheids- en mvo-jaarverslag maakt deel uit van het jaarverslag 2009 van De Obus Group (moedermaatschappij van Van Hulzen en Kicks).